Chargé de documentation (H/F)

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Annecy - CDI

Profil souhaité

Idéalement ingénieur avec expérience de 2/3 ans minimum en rédaction technique ou de formation Rédacteur technique avec expérience.

Bonne compréhension technique des produits et de leur fonctionnement.

Obligatoirement à l’aise avec les outils de la suite Office, Adobe (InDesign, Illustrator). Une connaissance de Windchill est un plus.

Des connaissances dans SolidWorks fortement appréciées.

Pratique courante de l'anglais souhaitée (lu, écrit, parlé).

Motivation, dynamisme, autonomie, rigueur, sens de la communication, à l'aise pour le travail en équipe.

Permis B / Moyen de locomotion requis

Si tu te reconnais dans les quelques lignes ci-dessus, n’hésite plus et contacte-nous !

Missions proposées

Rattaché au responsable du service Edition, tes missions seront réparties de façon équivalente :

Amélioration de l’existant :
- Coordination, planification et animation des projets de documentation technique en lien avec le service support et le service client
- Maintien de la base de données des notices et images
- Analyse et correction des différentes erreurs et proposition d’amélioration des process, proposer des outils et méthodologies de travail
Création de la documentation technique :
- Gérer les modifications et création de la documentation technique avec les différents services de l’entreprise (BE, chef produits, poseur etc.)
- Collecter les informations d'entrée (équipements, documents spécifications, auprès du SAV, BE, service Industrialisation et personnel technique) ;
- Étudier ces informations (plans, modèle 3D, nomenclatures, spécifications client..) afin de comprendre le produit, son fonctionnement ;
- Rédiger en français et en anglais les documents requis ;
- Remonter les modèles 3D à partir de SolidWorks ;
- Définir et réaliser les illustrations nécessaires à partir de modèle 3D dans SolidWorks Composer ;
- Avoir le souci de la cohérence de toute la documentation des produits ;
- Faire valider les documents constitués.
Définition d’un nouveau mode de communication :
- Veille, analyse, interview terrain et benchmark, innovation des moyens de communication des notices de notre client vers l’externe (digitalisation etc..) en lien avec le pôle Etudes de notre client.

Divers

Au-delà du salaire, une des valeurs fondamentales du dirigeant, et donc partagée au sein de l’entreprise, est le bien-être des salariés. Et parce qu'il était lui-même salarié de l'entreprise, différents avantages ont été mis en place au fur et à mesure des années :

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur (une vraie mutuelle, pas simplement le minimum légal 😉)
1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine
Majoration des RTT pour donner 12 RTT par an à chaque salarié
Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
Accord de participation et dispositif d’épargne salariale en place
Chèques cadeaux en fin d’année
Séminaire avec activités extra-professionnelles, repas de fin d’année, afterworks sont autant d’événements qui maintiendront ton lien avec notre entreprise (malgré le fait d’être en assistance technique chez le client)
Discussions en cours pour la mise en place de chèques vacances

Disponibilité

Poste à pourvoir d’ici fin mars sur le site de notre client (proche Annecy).

Rémunération

La rémunération dépendra de l’expérience et du profil (entre 29 et 34k€).

Processus de candidature

Merci d’adresser ta candidature au service recrutement avec les informations suivantes :

Une lettre de motivation (une vraie, pas une générique ) ;
Un CV (à jour) ;
La rémunération souhaitée pour ce poste.